工伤认定到赔偿时间怎么算

工伤认定到赔偿时间的计算是根据劳动法和相关法律法规来确定的。具体的计算方法可能会因国家和地区的不同而有所差异，下面将以中国的法律规定为例来进行解答。

工伤认定时间

工伤认定时间是指事故发生后，经过相关部门的调查和审查，确认该事故属于工伤的时间点。工伤认定时间通常是由劳动保障部门或者其他相关机构来确定的。在中国，工伤认定时间一般是根据事故发生后的调查和鉴定来确定的。

赔偿时间的计算

赔偿时间的计算是指工伤保险金的支付时间。根据中国的法律规定，工伤保险金应当自工伤事故发生之日起支付。具体的支付时间根据不同的情况有所区别。

1. 丧失劳动能力的，从发生工伤事故之日起支付；

2. 治疗期内的，从发生工伤事故之日起支付；

3. 因工作原因引起的职业病，从确诊之日起支付；

4. 因工作原因导致的工伤后遗症，从确认为工伤后遗症之日起支付。

赔偿时间的延长

在一些特殊情况下，赔偿时间可能会有所延长。例如，如果工伤造成的伤残程度需要经过一段时间的观察和评估才能确定，那么赔偿时间将会相应延长。如果工伤事故的责任归属存在争议，赔偿时间也可能会因此而延长。

迟延支付的后果

根据中国的劳动法，用人单位未按时支付工伤保险金的，应当按日支付拖欠金额的3%加付给劳动者作为赔偿金。劳动者还可以要求支付滞纳金。如果用人单位拒不支付工伤保险金，劳动者还可以向劳动保障部门或者劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁。

工伤认定到赔偿时间的计算是根据劳动法和相关法律法规来确定的。赔偿时间的计算根据具体情况而定，一般是从工伤事故发生之日起计算。在特殊情况下，赔偿时间可能会有所延长。如果用人单位未按时支付工伤保险金，劳动者有权要求支付拖欠金额的赔偿金和滞纳金，并可以向相关机构投诉或申请仲裁。