工人死亡不构成工伤吗赔偿(工人死亡赔多少钱)

工人死亡是否构成工伤？

工人死亡是否构成工伤，取决于死亡原因是否与工作有直接联系。如果死亡是因为工伤事故或职业病而引起的，则构成工伤；否则不构成工伤。认定工伤需经过相关部门的调查和认定，个人无法自行认定。

不构成工伤的情况

如果工人死亡不构成工伤，家属一般只能获得人身意外伤害赔偿。不构成工伤赔偿的情况包括：

1.

上下班途中发生意外或死亡

2.

因个人原因导致的死亡，如自杀、自残等

3.

因交通事故等外因导致的死亡，但与工作无关

4.

因疾病或自然原因导致的死亡

构成工伤的赔偿标准

如果工人死亡构成工伤，则家属可获得工伤赔偿。工伤赔偿标准因地区和具体情况而异，一般包括以下部分：

丧葬补助金：一次性发放相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月

供养亲属抚恤金：按照死者生前工资标准，由近亲属领取

一次性工亡补助金：一次性发放相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20年

医疗费、丧葬费等其他费用

如何认定工伤

当发生工人死亡事件时，用人单位应立即向当地劳动保障行政部门报告。劳动保障行政部门将组织有关人员进行调查，并作出是否认定为工伤的决定。家属也可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。

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