工伤赔偿划算吗现在

是的，工伤赔偿目前还是比较划算的。工伤赔偿制度是为了保障劳动者因工伤事故或者职业病而遭受损失后获得相应经济补偿和医疗救助的法律制度。其主要包括以下几个方面：

一、工伤待遇保障

(1) 工伤医疗待遇：包括治疗、康复、护理等费用，由工伤保险基金支付。

(2) 工伤津贴：从工伤之日起至劳动能力恢复或评定伤残等级之日止的工资补偿。

(3) 一次性伤残补助金：根据伤残等级评定，一次性发放的经济补助。

(4) 伤残津贴：劳动能力丧失程度达到特定标准后，按月发放的生活费补助。

二、用人单位责任减轻

(1) 免除过错责任：只要符合工伤认定条件，用人单位承担强制性赔偿责任，无需承担过错责任。

(2) 减少经济负担：重大工伤事故可能给用人单位带来巨额赔付，工伤保险基金可以分担部分经济负担。

三、劳动者合法权益保护

(1) 维持生活水平：工伤赔偿保障了工伤劳动者及其家属的基本生活水平，避免因工伤事故失去收入来源而陷入困境。

(2) 避免二次伤害：工伤赔偿可以减轻工伤劳动者和家属因工伤事故带来的经济和心理压力，避免因伤致贫或因贫致伤。

四、促进企业安全生产

(1) 警示和教育作用：工伤赔偿制度提醒用人单位重视安全生产，加强劳动保护，减少工伤事故发生。

(2) 资金奖励和处罚机制：对安全生产表现良好的用人单位给予奖励，而对违反安全生产规定的用人单位进行处罚。

工伤赔偿制度不仅保障了劳动者的合法权益，也减轻了用人单位的经济负担，促进了企业安全生产。工伤赔偿在当前仍具有较高的可取性。

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