工伤赔偿到退休吗

工伤是否赔偿到退休，这是一个备受关注的问题。答案是肯定的，工伤赔偿可以赔偿到退休。具体赔偿范围和标准如下：

一、工伤认定

工伤认定是工伤赔偿的前提。劳动者因工受伤后，应当及时向单位和有关部门报告并申请工伤认定。

工伤认定机构经过调查和认定，会出具工伤认定书。工伤认定书是工伤赔偿的重要依据。

二、赔偿标准

工伤赔偿标准根据劳动者的伤残等级和收入水平确定。

伤残等级分为十个等级，一级伤残为最重，十级伤残为最轻。

赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、康复费用、辅助器具费用等。

三、赔偿期限

工伤赔偿期限与劳动者的伤残等级有关。

一级至四级伤残赔偿至劳动者退休年龄；五级至十级伤残赔偿至伤残等级稳定。

劳动者的伤残等级稳定，或者达到法定退休年龄时，可以申请一次性伤残津贴。

四、其他赔偿

除了上述基本赔偿外，工伤劳动者还可获得以下赔偿：

误工费（停工留薪期间的工资）、护理费、交通费等。

劳动能力鉴定费、伤残鉴定费等费用。

伤残复检费、康复训练费等费用。

五、异议处理

如果劳动者对工伤赔偿决定有异议，可以申请工伤仲裁或提起劳动争议诉讼。

工伤仲裁和劳动争议诉讼的期限为六十天，从收到工伤赔偿决定书之日起计算。

注意：

工伤赔偿的具体标准和流程可能会因地区或政策而有所不同。必要时请咨询当地相关部门或法律顾问。

如果您还有其他法律疑问，可直接在本站免费问律师。