退休后工作有工伤赔偿吗,退休后工作有工伤赔偿吗怎么算

退休后工作有工伤赔偿吗,退休后工作有工伤赔偿吗怎么算？

退休后工作发生工伤，可以依法享受工伤赔偿。工伤保险条例和社会保险法明确规定，职工退休后再就业并受雇于用人单位的，与该用人单位形成了劳动关系，用人单位应当依法为其缴纳工伤保险费，退休人员发生工伤，可以享受工伤保险待遇。

一、工伤赔偿项目

退休人员工伤赔偿项目与在职职工相同，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金等。

二、工伤认定

退休人员发生工伤，应在依法认定为工伤后才能享受工伤保险待遇。工伤认定按下列标准进行：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的。

4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故伤害的。

三、赔偿标准

退休人员工伤赔偿标准与在职职工相同，按照本人退休前所在的职工岗位工资或本人退休金标准计算。

四、申请流程

退休人员发生工伤后，应及时向用人单位报告，用人单位应在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。社会保险经办机构调查核实后，依法作出工伤认定结论。工伤认定后，用人单位应协助退休人员申请工伤保险待遇，社会保险经办机构审核后，及时发放工伤保险待遇。

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