劳动合同公司会给原件吗

劳动合同是雇佣关系的法律依据，用于规范雇主与员工之间的权利和义务。在签订劳动合员工通常会收到一份合同副本，但是否会收到合同的原件则取决于公司的政策和实践。

一般情况下，公司会保留劳动合同的原件，作为员工档案的一部分。这是为了确保公司在遵守劳动法律法规的能够对员工的雇佣关系进行有效管理和记录。公司保留合同原件还有助于在需要时进行合法性审查和法律诉讼。

有些公司可能会根据实际情况提供劳动合同的原件给员工。这取决于公司的政策和员工的要求。一些公司可能会认为员工有权保留自己的劳动合同原件，以便在需要时进行参考和证明。在这种情况下，员工可以要求公司提供合同的原件，以便自己保管。

要注意的是，即使公司提供了劳动合同的原件，员工也应该妥善保管好自己的合同副本。合同是双方达成的法律协议，双方都有义务遵守合同内容。如果员工在合同期间需要参考合同条款或者在合同到期后需要证明自己的雇佣关系，合同副本是非常重要的证据。

员工在离职或解除劳动合应该及时归还公司提供的合同原件。这是为了确保公司能够及时更新员工的档案，以及维护公司的合法权益。

劳动合同的原件是否由公司提供给员工取决于公司的政策和实践。有些公司会提供合同的原件给员工，而有些公司则会保留原件作为员工档案的一部分。无论如何，员工都应该妥善保管自己的合同副本，并在需要时及时归还公司提供的合同原件。