劳动鉴定伤残鉴定两处吗

劳动鉴定和伤残鉴定是两个不同的概念，它们在劳动保障领域起着不可或缺的作用。劳动鉴定主要是为了确认劳动者的工伤和职业病，而伤残鉴定则是为了评定劳动者的伤残程度。虽然两者有一定的关联性，但是它们的目的和侧重点是不同的。

劳动鉴定是指通过一系列的程序和方法，确认劳动者是否发生了工伤或职业病。在劳动者工作过程中，如果因为工作原因导致了身体上的损伤或疾病，劳动者可以申请劳动鉴定，以便获得相应的工伤待遇和保障。劳动鉴定需要经过医疗机构的诊断和评估，包括对劳动者的病情、工作环境和工作过程的调查和分析。通过劳动鉴定，可以明确工伤的原因和性质，为劳动者提供相应的医疗救治和经济补偿。

伤残鉴定则是对已经发生的伤残进行评定和确认。当劳动者因工伤或职业病导致身体上的永久性损伤或功能障碍时，可以申请伤残鉴定，以便评定其伤残程度。伤残鉴定需要通过医学评估和功能评定等方式，确定劳动者的残疾程度。根据伤残程度的不同，劳动者可以获得相应的伤残津贴和福利待遇。伤残鉴定的目的是为劳动者提供生活和经济上的保障，帮助他们重新适应社会和工作。

虽然劳动鉴定和伤残鉴定在一定程度上有联系，但是它们的侧重点和目的是不同的。劳动鉴定主要是为了确认工伤和职业病，而伤残鉴定则是为了评定劳动者的伤残程度。劳动鉴定是为了保障劳动者的权益，确保他们能够获得相应的医疗救治和经济补偿；而伤残鉴定则是为了评估劳动者的残疾程度，为他们提供相应的福利待遇和社会保障。

劳动鉴定和伤残鉴定是劳动保障领域中的两个重要环节，它们在保障劳动者权益和社会稳定方面发挥着重要的作用。虽然两者有一定的关联性，但是它们的目的和侧重点是不同的。劳动鉴定主要是为了确认工伤和职业病，而伤残鉴定则是为了评定劳动者的伤残程度。通过劳动鉴定和伤残鉴定，可以为劳动者提供相应的医疗救治、经济补偿和福利待遇，保障他们的权益和生活质量。