劳动合同会写进档案吗

劳动合同是员工与用人单位之间的一种合同，规定了双方的权利和义务。而劳动合同是否会写进档案，这个问题的答案是肯定的。

劳动合同是一种法律文件，是双方权利义务的约定，也是双方合法权益的保障。劳动合同应该被认真对待，加以保留。而将劳动合同写进档案，是一种常见的做法，它可以起到以下几个方面的作用：

1. 证明合同的存在和内容

将劳动合同写进档案，可以为员工和用人单位提供一个依据，证明合同的存在和内容。当双方在合同内容上产生争议时，可以通过查看档案中的合同，来解决争议。

2. 便于管理和查阅

将劳动合同写进档案，可以方便用人单位进行管理和查阅。用人单位可以通过查看员工档案，了解员工的基本情况和工作经历，以便更好地进行人事管理。

3. 保护员工的权益

将劳动合同写进档案，可以保护员工的权益。如果用人单位违反了劳动合同的约定，员工可以通过查看档案中的合同，来维护自己的合法权益。

将劳动合同写进档案是一种必要的做法。它可以为员工和用人单位提供一个依据，证明合同的存在和内容，方便用人单位进行管理和查阅，保护员工的合法权益。我们应该重视劳动合同，认真履行合同约定，保留好劳动合同，将其写进档案。