员工可以要劳动合同吗

可以。

劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，规定了双方的权利和义务。员工作为劳动者，有权要求用人单位签订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者订立书面劳动合同，并在劳动者入职前提供劳动合同草案。如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，或者订立的书面劳动合同不符合法律规定的，应当依法承担相应的法律责任。

员工可以要求用人单位签订劳动合同。如果用人单位拒绝签订或者违反法律规定订立劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

需要注意的是，员工在要求签订劳动合同时应当了解自己的权利和义务，尽可能保障自己的合法权益。员工也应当遵守劳动合同的约定，履行自己的义务。只有双方共同遵守劳动合同的约定，才能实现和谐稳定的劳动关系。

员工可以要求用人单位签订劳动合同，这是员工的合法权利。用人单位应当依法订立劳动合同，保障员工的合法权益。只有双方共同遵守劳动合同的约定，才能维护和谐稳定的劳动关系。