工伤打掉一个门牙赔偿多少

工伤是指在工作岗位上发生的意外事故，导致劳动者受伤或患病的情况。在工伤赔偿中，一个常见的问题是工伤打掉一个门牙应该获得多少赔偿。本文将探讨这个问题，并提供一些相关的法律知识。

工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿是根据法律规定，由用人单位向受伤劳动者支付的一定金额。根据中国的《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿应当遵循以下基本原则：

1. 依法赔偿：用人单位应当依法对工伤进行赔偿，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

2. 公平合理：赔偿金额应当根据受伤程度和损失情况进行合理确定，以保障受伤劳动者的合法权益。

3. 经济补偿：工伤赔偿应当以经济补偿为主，即根据受伤劳动者的实际损失进行赔偿。

工伤打掉一个门牙的赔偿标准

根据《劳动能力鉴定暂行办法》的规定，门牙属于劳动能力鉴定中的"牙齿损伤"范畴。根据损伤的程度和影响，门牙损伤分为轻微、中度和重度三个等级。

1. 轻微损伤：指门牙受到轻微损伤，但不影响劳动者正常咀嚼、发音等基本功能。根据相关规定，轻微损伤可获得一定的伤残补助金，具体金额根据当地的工伤赔偿标准而定。

2. 中度损伤：指门牙受到较严重的损伤，影响劳动者的正常咀嚼、发音等基本功能。中度损伤的赔偿金额通常会比轻微损伤高，具体金额根据劳动能力鉴定结果和当地的工伤赔偿标准而定。

3. 重度损伤：指门牙受到严重损伤，完全丧失劳动者的咀嚼、发音等基本功能。重度损伤的赔偿金额通常会比中度损伤高，具体金额也根据劳动能力鉴定结果和当地的工伤赔偿标准而定。

其他相关注意事项

1. 及时报案：工伤发生后，受伤劳动者应及时向用人单位报告，并按照规定办理工伤认定和赔偿手续。

2. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是确定工伤受伤程度和赔偿标准的重要依据，受伤劳动者应积极参与鉴定程序。

3. 法律援助：如果受伤劳动者对赔偿金额有异议或遇到其他问题，可以寻求法律援助，以维护自己的权益。

工伤打掉一个门牙的赔偿金额取决于损伤程度和劳动能力鉴定结果，具体金额应根据当地的工伤赔偿标准而定。受伤劳动者应及时报案，并参与劳动能力鉴定程序，以确保获得公平合理的赔偿。如果有任何问题，建议咨询专业的法律顾问或寻求法律援助。