工厂拖欠我二年工资不给钱怎么办

在工作中，工资是我们劳动者的合法权益，但有时候我们可能会遇到工厂拖欠工资的情况。如果你发现自己的工资被拖欠了两年，以下是一些建议来帮助你解决这个问题。

1. 收集证据

你需要收集相关的证据来证明工厂拖欠你工资。这包括工资单、劳动合同、加班记录以及其他与工资相关的文件。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明你的权益。

2. 与工厂沟通

尝试与工厂的管理层或人力资源部门进行沟通。向他们说明你的情况，并要求他们解释为什么你的工资被拖欠了这么长时间。在沟通过程中，保持冷静和理性，以便能够更好地解决问题。

3. 寻求法律援助

如果与工厂的沟通没有解决问题，你可以考虑寻求法律援助。请咨询当地的劳动法律顾问或律师，向他们咨询你的权益和可能的法律途径。他们将为你提供专业的建议，并帮助你采取适当的法律行动。

4. 提起劳动仲裁

根据当地的劳动法规定，你可以选择提起劳动仲裁来解决工资纠纷。劳动仲裁是一种通过法律程序来解决劳动争议的方式，通常是相对迅速和低成本的。在劳动仲裁中，你将向仲裁委员会提出申诉，并提供相关证据来支持你的主张。

5. 起诉工厂

如果劳动仲裁无法解决问题，你可以考虑起诉工厂。在这种情况下，你需要雇佣一名律师代表你的利益，并向法院提起诉讼。法院将根据你提供的证据和法律规定来判决是否支付你被拖欠的工资。

6. 寻求媒体曝光

如果你觉得以上方法无法解决问题，你可以考虑寻求媒体曝光。向当地的新闻媒体或社交媒体平台反映你的情况，让更多人了解你的遭遇。媒体曝光可能会对工厂施加舆论压力，促使他们解决问题。

工厂拖欠工资是一种侵犯劳动者权益的行为，你有权利追求自己的合法权益。通过收集证据、与工厂沟通、寻求法律援助、提起劳动仲裁或起诉工厂，你可以采取适当的法律行动来解决这个问题。媒体曝光也是一种有效的手段，可以增加解决问题的机会。记住，保持冷静和理性，并寻求专业的法律建议，以便更好地应对这一困境。