诸暨工伤赔偿多少钱一天

工伤赔偿是指根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用于弥补因工作所致的工伤或职业病给劳动者造成的经济损失的一种法定责任。诸暨市作为浙江省的一个县级市，其工伤赔偿标准与浙江省的相关规定保持一致。本文将介绍诸暨工伤赔偿的基本原则以及计算方法。

工伤赔偿的基本原则

根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按照国家规定缴纳工伤保险费。工伤保险是一种社会保险制度，用于保障劳动者在工作中发生工伤或职业病时的合法权益。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条，工伤保险的赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况确定，但不得低于国家规定的最低标准。诸暨市的工伤赔偿标准与浙江省的相关规定保持一致。

工伤赔偿的计算方法

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条，工伤保险金的计算方法如下：

1. 工伤医疗费：由用人单位按照工伤保险条例规定支付，包括治疗费、住院伙食费、住院杂费等。

2. 工伤护理费：由用人单位按照工伤保险条例规定支付，用于支付因工伤致残劳动者的护理费用。

3. 工伤医疗期间的工资待遇：由用人单位支付，工资待遇不得低于劳动者工伤前一年度月平均工资的八十百分之六十。

4. 工伤伤残津贴：由工伤保险基金支付，按照工伤保险条例规定的伤残等级和伤残程度确定。

5. 因工死亡的：由工伤保险基金支付，按照工伤保险条例规定的死亡赔偿标准支付。

需要注意的是，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条，用人单位应当按照国家工伤保险基金管理办法的规定缴纳工伤保险费。工伤赔偿的具体数额可能会因个人的工资待遇、工伤伤残程度等因素而有所不同。

诸暨市的工伤赔偿标准与浙江省的相关规定保持一致，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括工伤医疗费、工伤护理费、工伤医疗期间的工资待遇、工伤伤残津贴和因工死亡的赔偿。具体的赔偿数额会因个人情况而有所不同。劳动者在受到工伤或职业病影响时，应及时向用人单位报告，并按照相关程序申请工伤赔偿，以保障自身的权益。