工伤断肋骨三根怎么赔偿

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病。如果在工作中发生了意外事故导致肋骨骨折，那么根据相关法律规定，您有权获得相应的工伤赔偿。本文将介绍工伤赔偿的基本原则和程序。

工伤赔偿的基本原则

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿的基本原则如下：

1. 工伤赔偿应当以恢复劳动能力为目标，保障受伤职工的合法权益。

2. 工伤赔偿应当包括医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、丧葬费等。

3. 工伤赔偿应当按照受伤职工的工资收入和工龄等因素进行计算。

工伤赔偿的程序

1. 及时报告和就医：受伤后应立即向雇主报告，并尽快就医。同时保留相关医疗证明和病历等证据。

2. 申请工伤认定：受伤职工或其家属应向所在地的劳动保障部门申请工伤认定。申请材料包括工伤认定申请书、事故发生经过、医疗证明等。

3. 工伤认定：劳动保障部门将会对申请进行审核，并进行工伤认定。如果认定为工伤，将会发放工伤认定书。

4. 医疗费用报销：根据工伤认定书，受伤职工可以向工伤保险基金申请医疗费用报销。

5. 申请伤残津贴：如果肋骨骨折导致伤残，受伤职工可以向劳动保障部门申请伤残津贴。申请材料包括伤残鉴定证明、工资收入证明等。

6. 丧葬费申请：如果意外事故导致职工死亡，其家属可以向劳动保障部门申请丧葬费。申请材料包括丧葬费申请书、职工死亡证明等。

注意事项

1. 及时报告和保存证据非常重要，以确保工伤认定的顺利进行。

2. 在申请过程中，需要提供相关的证明材料，如医疗证明、工资收入证明等。

3. 如果对工伤认定结果有异议，可以向劳动保障部门提出复议或者申请行政诉讼。

4. 在劳动保障部门认定工伤后，如果雇主未按时支付工伤赔偿金，受伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 工伤赔偿金额的计算涉及多个因素，如工资收入、工龄等，具体金额需要根据相关法律规定和劳动保障部门的认定来确定。

如果在工作中发生了肋骨骨折等工伤，您有权获得相应的工伤赔偿。根据相关法律规定，及时报告、保存证据，并按照程序申请工伤认定和赔偿，以保障您的合法权益。如有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问或劳动保障部门。