工伤认定双赔怎么算赔偿

工伤认定双赔是指在工伤认定后，工伤职工可以同时享受工伤保险待遇和劳动能力鉴定赔偿。工伤认定双赔的赔偿金额如何计算，下面将为大家详细解答。

工伤保险待遇的计算

工伤保险待遇的计算主要依据工伤职工的工资和工伤等级。根据《工伤保险条例》，工伤等级分为15个等级，等级越高，赔偿金额越高。具体计算公式如下：

工伤保险待遇 = 工伤职工工资 × 工伤等级 × 工伤保险待遇比例

工伤职工工资是指工伤发生前12个月的平均工资，一般以工伤发生前12个月的社会保险缴费工资为基础。工伤等级由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤残程度进行评定，等级越高，伤残程度越重。

工伤保险待遇比例由各地根据实际情况确定，一般为工伤职工工资的百分之八十至百分之九十。

劳动能力鉴定赔偿的计算

劳动能力鉴定赔偿的计算主要依据工伤职工的伤残程度和赔偿标准。根据《劳动能力鉴定与评估暂行办法》，伤残程度分为十个等级，等级越高，赔偿金额越高。具体计算公式如下：

劳动能力鉴定赔偿 = 劳动能力鉴定赔偿基数 × 伤残等级 × 赔偿比例

劳动能力鉴定赔偿基数由各地根据实际情况确定，一般为当地职工月平均工资的百分之六十至百分之九十。伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤残程度进行评定，等级越高，伤残程度越重。

赔偿比例由各地根据实际情况确定，一般为伤残等级对应的赔偿标准。

工伤认定双赔的计算

工伤认定双赔的计算是将工伤保险待遇和劳动能力鉴定赔偿进行合并计算。具体计算公式如下：

工伤认定双赔 = 工伤保险待遇 + 劳动能力鉴定赔偿

根据以上公式，可以将工伤保险待遇和劳动能力鉴定赔偿的金额相加，得出工伤认定双赔的总金额。

注意事项

1. 工伤职工在享受工伤认定双赔时，应及时向所在单位提供相关证明材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书等。

2. 工伤认定双赔的计算标准可能因地区而异，具体计算方法应以当地相关政策为准。

3. 工伤职工在享受工伤认定双赔时，应注意维护自身权益，如有疑问或争议，可咨询相关法律机构或劳动保障部门寻求帮助。

工伤认定双赔的赔偿金额是根据工伤保险待遇和劳动能力鉴定赔偿进行合并计算的。工伤职工在享受双赔时应了解相关计算方法，并及时提供相关证明材料，维护自身权益。