工亡公司不赔偿怎么办

当一家公司因为工作事故导致员工死亡时，根据中国的《劳动保障监察条例》规定，公司应该对员工进行赔偿。有时候公司可能会拒绝赔偿或者赔偿金额过低，这时候该怎么办呢？

员工或其家属可以通过法律途径来维护自己的权益。他们可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，要求公司进行赔偿。在这个过程中，员工需要提供证据来证明公司的过错和员工的损失。如果员工能够提供充分的证据，那么赔偿的可能性就会更高。

员工可以通过媒体等渠道来曝光公司的不当行为。如果公司因为工作事故而导致员工死亡，而公司拒绝赔偿或者赔偿金额过低，那么员工可以通过媒体等渠道来曝光公司的不当行为，引起公众的关注和关注。这样一来，公司的声誉就会受到影响，从而可能会被迫提高赔偿金额或者改变其态度。

员工可以寻求劳动保障监察机构的帮助。如果员工认为公司存在不当行为，可以向当地的劳动保障监察机构投诉，要求机构进行调查和处理。如果机构认为公司有过错，那么公司就会被要求进行赔偿。员工也可以通过这种方式来维护自己的权益。

当员工因为工作事故而导致死亡时，公司应该承担相应的责任和赔偿。如果公司拒绝赔偿或者赔偿金额过低，员工可以通过法律途径、媒体曝光或者劳动保障监察机构的帮助来维护自己的权益。