劳动局申请仲裁要钱吗

劳动局申请仲裁不需要支付费用。

劳动争议是指劳动关系中出现的纠纷或争议，例如工资未支付、加班费未结算等问题。为了解决这些争议，劳动者可以选择向劳动局申请仲裁。仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，其目的是通过独立第三方的调解来达成双方的协议。

在劳动局申请仲裁时，并不需要支付费用。根据我国相关法律法规，仲裁费用由劳动局负担。这是为了保障劳动者的权益，使其能够公正地解决劳动争议，无需承担额外的经济负担。

劳动局申请仲裁的程序相对简单。劳动者可以向当地劳动局提交书面申请，提供相关证据和材料，说明争议的事实和要求解决的问题。劳动局会根据申请人提供的材料和证据进行调查，并邀请双方参加调解。如果调解不成功，劳动局将组织仲裁庭进行仲裁，并作出裁决。

劳动局的仲裁裁决具有法律效力，双方都应当遵守。如果一方不服仲裁裁决，可以在法定期限内向法院提起诉讼。法院将重新审理案件，并根据法律规定做出判决。

需要注意的是，劳动争议的申请仲裁有一定的时效性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在发生劳动争议之日起60日内，可以向劳动局申请仲裁。逾期未申请的，将被视为放弃仲裁的权利。

劳动局申请仲裁不需要支付费用，是一种有效解决劳动争议的方式。劳动者可以通过仲裁程序，维护自己的合法权益，获得公正的解决方案。