劳动仲裁赔偿款不对怎么办

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但有时劳动仲裁的判决结果可能不符合双方的期望。特别是在赔偿款方面，有时候仲裁结果可能不公正，导致受害者无法得到应有的赔偿。那么，如果劳动仲裁赔偿款不对，应该怎么办呢？

受害者可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求重新审理案件。在申诉时，受害者需要提供充分的证据和理由，说明为什么认为仲裁结果不公正。如果劳动仲裁委员会认为申诉有理，会重新审理案件，并作出新的判决结果。

受害者可以向法院提起诉讼，要求撤销仲裁结果并重新审理案件。在诉讼时，受害者需要提供更加充分的证据和理由，以证明自己的权益受到了侵害。如果法院认为受害者的诉讼请求有理，会撤销仲裁结果，并要求重新审理案件。

受害者还可以寻求法律援助，以获取更好的法律支持和帮助。法律援助可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助受害者维护自己的合法权益。如果受害者的案件符合法律援助的条件，可以向当地法律援助中心申请援助。

如果劳动仲裁赔偿款不对，受害者可以通过向劳动仲裁委员会申诉、向法院提起诉讼或寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。在维权过程中，受害者需要充分了解自己的权利和义务，积极寻求法律支持和帮助，以确保自己的权益得到有效维护。