公司少算赔偿金怎么办

在公司中，有时员工会因为工作中的事故或者意外受伤，需要向公司申请赔偿金。有些公司可能会少算赔偿金，这时候该怎么办呢？

员工可以通过与公司沟通来解决问题。可以向公司申请重新核算赔偿金，提供相关证据和资料，让公司重新计算赔偿金额。如果公司拒绝重新核算，员工可以考虑向相关部门或者劳动监察机构投诉举报，让相关部门介入调查。

员工可以寻求法律援助。如果公司拒绝支付应有的赔偿金，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向律师咨询，了解自己的权利和维权的方式，也可以向法院提起诉讼，让法院来判决赔偿金额。

员工也可以选择离开公司。如果公司不尊重员工的权益，多次少算赔偿金，员工可以考虑离开这样的公司，寻找更加尊重员工权益的雇主。毕竟，员工的身体健康和权益是无价的。

公司少算赔偿金是一种不负责任和不尊重员工权益的表现。员工应该及时采取行动，维护自己的权益，让公司明白员工的权益不容侵犯。