手受伤老板不赔偿怎么办

如果你的手在工作中受伤，但老板却不愿意赔偿，那么该怎么办呢？这是许多工人或劳动者所面临的问题。在这种情况下，你可以采取以下措施来解决问题。

你需要了解相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应该为员工提供安全的工作环境，防止工作中的意外事故发生。如果雇主没有履行这一义务，导致员工受伤，那么雇主应该承担相应的赔偿责任。你可以通过咨询律师或相关部门了解自己的权利和法律途径。

你需要收集证据。在你提出赔偿要求之前，你需要收集证据来证明你的手受伤是在工作中发生的。这包括医生的诊断证明、事故发生的时间和地点、工作环境和工作任务等证据。这些证据将有助于你向雇主证明你的受伤与工作有关，并帮助你获得赔偿。

你需要与雇主进行沟通。在收集了足够的证据后，你可以与雇主进行沟通，提出赔偿要求。你可以通过书面或口头方式向雇主提出要求，要求雇主为你的医疗费用、失去收入和其他相关费用提供赔偿。如果雇主不同意赔偿，你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来解决争议。

如果你的手在工作中受伤，但老板不愿意赔偿，你需要了解相关法律法规，收集证据并与雇主进行沟通。通过这些措施，你可以获得应有的赔偿，并维护自己的合法权益。