合同到期离职需要提前申请吗？

问法智选

2023-06-20 17:33:01

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劳动合同到期不需要提前通知。公司不违反劳动合同法的，当事人辞职的，无经济补偿。公司不续签的，除用人单位维持或者改善劳动合同约定条件续签劳动合同外，劳动者不同意续签。单位应当向劳动者支付经济补偿。

合同期内辞职是否违约如下：

1、在试用期内，当事人可以随时申请辞职，通知用人单位终止劳动合同，不违约；

2、当事人与用人单位协商一致的，可以终止劳动合同，不违约；

3、与用人单位不能协商辞职，坚持辞职的，属于违约。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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