申请劳动仲裁需提供哪些资料，申请劳动仲裁流程

申请劳动仲裁需要提供仲裁申请书，身份证明，证明与被诉人之间存在劳动关系的材料等，申请劳动仲裁流程是去当地仲裁机构递交申请书及相关材料，仲裁委员会决定受理之后按照规定作出仲裁裁决。下面问法智选来与大家介绍申请劳动仲裁需提供哪些资料，申请劳动仲裁流程，一起来了解一番吧。

申请劳动仲裁需提供哪些资料

申请劳动仲裁需提供的资料包括：

1.仲裁申请书

2.身份证明

申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

3.能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料

如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

4.如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；提醒您，如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

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