社保自动离职和辞职区别，社保自动离职有失业金吗

社保自动离职和辞职区别在于是否会扣除部分的奖励性待遇、是否有规范性的提交离职报告等等。下面问法智选来与大家介绍社保自动离职和辞职区别，社保自动离职有失业金吗，一起来了解一番吧。

社保自动离职和辞职区别

社保自动离职和辞职区别是正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请，单位在一个月内安排员工离职，并为员工办理社保转移及失业登记手续，并不影响员工再次就业。而自动离职一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请，或者在递交辞职申请之后在没有达到离职时间时私自离开岗位。提醒您，单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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