劳动合同补充协议

劳动合同补充协议是对劳动合同条款的补充说明，在补充合同当中只需要将补充的具体条款写明清楚，并且在合同最后签上劳动合同当事人的姓名和订立日期即可。关于劳动合同补充协议的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳动合同补充协议

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

（一）甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。

（二）乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿

（三）甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：培训一部：培训师?服务三年；培训二部：野外运动教练服务两年；客服部：客服专员?服务两年。销售部：销售代表服务一年；策划部：网页设计服务一年。

（四）乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月__________元赔偿金计，二年的须按每月_________元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

（五）本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。

（六）本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：_________________________

法人代表委托人：_______________

日期：_________________________

乙方：_________________________

身份证：_______________________

日期：_________________________

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