物业被收购员工咋办

物业对于我们来说还是挺重要的，我们在小区里平常的基础设施都是由物业进行维护，物业也是会有相关的员工，员工的合法权益也是很重要的，那么，物业被收购员工咋办，接下来由小编为您介绍物业被收购员工咋办及其相关方面的知识，希望能帮助大家解决相应的问题。下面问法智选来与大家整理介绍物业被收购员工咋办，一起来了解一番吧。

一、物业被收购员工咋办

员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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