雇主不支付雇佣损害赔偿金怎么办

作为一名雇员，当您因工作而遭受伤害时，您有权获得雇佣损害赔偿金。有时雇主可能会拒绝支付，留下您手足无措。遇到这种情况，您可以采取以下步骤：

一、收集证据

1. 获得医疗记录：记录所有与职业伤害或疾病相关的医疗就诊记录。

2. 记录事故：书写一份详细的报告，描述受伤情况、时间、地点和目击者。

3. 收集证词：从同事、目击者或参与调查的其他人那里获取书面证词。

4. 保存相关文件：保留所有与损害赔偿申请相关的文件，包括工资单、工作时间表和保险单。

二、提交索赔

1. 联系保险公司：雇主的工人赔偿保险公司将处理您的索赔。及时联系他们并提交必要的表格。

2. 咨询律师：如果您在提交索赔方面遇到困难，请考虑咨询有经验的律师寻求帮助。

3. 耐心等待：索赔处理可能需要时间。耐心等待保险公司的回应，但也要定期跟进索赔状态。

三、雇主不支付怎么办

1. 与雇主沟通：礼貌地联系雇主，询问不支付的原因并提出解决方案。

2. 提起诉讼：如果您无法与雇主达成协议，您可能需要提起诉讼。请咨询律师了解您的法律选择。

四、其他法律途径

1. 申诉委员会：您可以在工人赔偿申诉委员会申诉雇主的拒绝。

2. 劳资关系委员会：如果您属于工会成员，可以联系劳资关系委员会寻求帮助。

3. 州法院：您可以考虑在州法院提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。