公司欠我三千块钱工资不还怎么办

当你辛勤工作却发现公司欠你三千块钱工资并且拒不支付时，可能会让人感到沮丧和不安。这种行为不仅是不道德的，而且也违反了法律。以下是公司欠薪时你可以采取的措施，以维护自己的权利并收回应得的报酬：

1. 与公司沟通

尝试与公司直接沟通。礼貌地提醒他们你未支付的工资。提供你工作过的日期、工作内容和工资金额的详细信息。通过电子邮件或书面记录进行沟通，以便留下记录。

2. 联系劳动监察部门

如果与公司沟通无效，请向当地劳动监察部门投诉。他们负责调查未支付工资索赔并采取适当行动。提供尽可能多的文件，例如工资单、工作时间表和任何相关通信。

3. 申请劳动仲裁

劳动监察部门调查后，可能会建议你向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。这是一个准司法程序，由仲裁员解决劳动纠纷。提供必要的证据，清楚地陈述你的要求。

4. 提起诉讼

如果劳动仲裁失败，你可以考虑提起诉讼。这是最正式的法律途径，但也是最昂贵和耗时的。在提起诉讼之前，请与律师协商，权衡利弊。

5. 向工会寻求帮助

如果你是工会成员，请向工会寻求帮助。工会可以代表你与公司谈判并采取法律行动。他们还可以提供法律建议和支持。

以下是其他一些提示：

保留所有与未付工资相关的文件，包括工资单、电子邮件和通信。

记录你的工作时间和完成的任务。

寻找目击者或同事愿意证明你已经完成了工作。

寻求专业律师的建议。

维护你的权利并收回你的工资是一个严重的问题。不要害怕寻求帮助或采取法律行动，以确保你得到公平的对待。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。