离职了欠企业社保钱不还怎么办

离职后发现企业拖欠社保，给求职者带来了不小的麻烦。那么，离职了欠企业社保钱不还怎么办呢？

一、离职了欠企业社保钱不还怎么办

1. 协商沟通：与原企业协商解决，沟通社保欠款的具体情况和还款计划。

2. 投诉举报：如果协商无效，可以向当地劳动保障行政部门投诉举报。

3. 劳动仲裁：劳动保障部门调查核实后，可以介入调解，如果无法调解，可以申请劳动仲裁。

4. 法院起诉：仲裁裁决后，企业仍不履行义务，可向法院提起诉讼。

5. 申请劳动监察：向劳动保障监察部门申请劳动监察，由监察部门责令企业补缴社保。

二、离职后企业社保还有欠款怎么办

1. 联系企业负责人：直接联系原企业负责人，核实欠款情况，协商解决办法。

2. 查阅缴费记录：通过社保部门或网站查询个人社保缴费记录，了解欠款的具体金额和时间。

3. 提供相关证明：向社保部门提供离职证明、工资单等相关证明，证明企业欠缴社保。

4. 补缴欠款：如果企业无力补缴，可以自己补缴社保欠款，以保障社保权益。

三、离职后企业社保欠款如何避免

1. 离职前检查：离职前检查社保缴费记录，确认缴费是否齐全。

2. 保留证据：保留工资单、社保缴费证明等证据，以备维权时使用。

3. 及时催促：离职后及时与企业催促缴纳社保，避免拖欠时间过长。

4. 寻求法律援助：如果协商无效，及时寻求律师或劳动保障部门的帮助，维护自己的权益。

离职后如果发现企业欠缴社保，应及时采取措施协商解决，或通过投诉、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。