在我们的生活当中，都知道在一些的企业单位是有要求需要做到工作保密的，这是可以要求员工履行的。关于保密协议可以对员工约定违约金吗？的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
《劳动合同法》明确规定了对劳动者约定违约金只有两种情形：一是在竞业限制约定中；二是服务期协议中。因此，用人单位不能对劳动者违反保密协议约定违约金。按照法律规定，劳动者违反保密协议的，用人单位只能主张损害赔偿而不能要求其支付违约金。
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