有固定收入的误工费如何计算?

有固定收入的计算误工费时按照当事人实际减少的固定收入进行计算，在涉及到人身损害赔偿时，误工费是当事人需要赔偿的项目之一，法律对于误工费的计算方式是有明确规定的，要结合当事人的误工时间和收入状况来计算。那么有固定收入的误工费如何计算?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

有固定收入的误工费如何计算?

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。

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