合同快到期公司没有提前一个月续签怎么办
在现实生活中，针对快要到期的劳动合同，很多时候劳动者会因为自身的原因不选择续签。那么合同快到期公司没有提前一个月续签怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
合同快到期公司没有提前一个月续签怎么办
劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付;向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
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