劳务纠纷诉讼时效是怎样规定的？

问法智选

2022-06-29 03:19:17

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我们都知道，当事人一定要在法定的时间内主张自己的权利，否则就会失去胜诉权，这就是请求权的诉讼时效。关于劳务纠纷诉讼时效是怎样规定的？的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳务纠纷诉讼时效

劳务纠纷诉讼时效是怎样规定的

劳务纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。

特殊时效方面，符合《民法典》规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。

希望以上内容能对你有所帮助，本文劳务纠纷诉讼时效是怎样规定的？就先说到这里了，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，多名专业律师一定会为您答疑。

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