物业换了员工可以得到怎样赔偿

大多数有物业配置的小区，基本上的管理还是比较规范的，物业公司对于员工的选择当然也有要求，但是一旦签订合同，也是不能随便就将员工辞退的，这不符合劳动法的规定。关于物业换了员工可以得到怎样赔偿的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

物业换了员工可以得到怎样赔偿

在合同期内的员工被物业公司辞退，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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