保密协议包括哪些条款？

法律分析：

保密协议应当具备以下必要条款：

(一)劳动者与用人单位应当约定商业秘密的所有权和保护商业秘密的内容；

(二)保密有效期应当约定；

（3）用人单位有权在劳动关系终止前单方面决定调动劳动者的工作等保密措施；

(四)保守商业秘密的代价应当约定；

(五)约定保密义务和责任，以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。

保密合同注意事项主要有：

1、约定对象应当明确；

2、约定时间不宜过长；

3、违约金约定不得过高；

4、需要约定的赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。