劳动法规定旷工多少天自动离职,旷工自动离职的最新规定

问题描述:自动离职的定义是什么,具体规定有哪些

法律分析:

关于自动离职的定义是什么,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下:

自动离职的定义是单方面与用人单位解除劳动合同关系。自动离职是职工根据用人单位和自身情况擅自离职或违约出走或受优厚待遇诱惑而擅自等行为,职工自动条抽离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求职工赔偿或交付违约金。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
看完仍有疑问?浏览更多不如直接提问99%用户的选择!
极速咨询 资质认证 精准解答 及时回复