您好咨询一下工伤私了协议受法律保护吗,工伤私了协议是否有效

关于工伤私了赔偿协议具有效力吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：

对于工伤赔偿“私了协议”不应一概认定为无效，应当根据不同情形来具体认定。

用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效。

当事人按照意思自治原则达成一致的协议，且用人单位给付劳动者的待遇不低于《工伤保险条例》规定标准的，该协议应当认定为有效。

【法律依据】

《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。