您好，我问一下签订劳动合同不上保险,劳动合同签订几次后变成永久合同
问题描述：签订劳动合同能不交保险吗
法律分析：关于签订劳动合同能不交保险吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。
【法律依据】
《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
海量律师平台已认证，专业律师精准解答您的问题，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，极速问律师最快10秒响应！免费提交打官司需求，智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
签订试用期合同可以随时离职吗？
劳动者可以在试用期内辞职，可以与单位协商离职，也可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。试用期是用人单位检查劳动者是否符合录用条件，劳动者检查用人单位是否适合自己...
劳动法律问答顾问律师已回复
-
签订空白合同怎么办？
签订空白合同的补救方法有： (1)应及时联系对方撤回协议，然后用明确具体的条款写明双方协商一致的意思，然后另行签订协议； （2）对方未按照双方事先约...
劳动法律问答顾问律师已回复
-
签订无固定期限劳动合同需要多长时间？
签订无固定期限劳动合同需要多长时间？ 需要根据情况进行判断： 1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同； 2、用人单...
劳动法律问答顾问律师已回复
相关法律问答
最新咨询
热门咨询
猜你喜欢
