签署空白劳动合同有效吗
法律分析：
签署空白劳动合同无效。法律规定，劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的，劳动者可以匿名向劳动部门投诉。
法律依据：《劳动法》第十八下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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