聘用协议书有以下特征：聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为；聘用合同只有用人单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立；聘用协议书中双方当事人的法律地位平等。
法律依据：《民典法》第七百七十二条
承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
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