年前工伤赔偿怎么算

工伤赔偿是依据《工伤保险条例》等相关法律法规，对因工遭受事故伤害或患职业病的职工给予物质帮助和经济补偿。年前工伤赔偿的计算方法如下：

一、年前工伤赔偿怎么算

根据《工伤保险条例》规定，年前工伤赔偿主要包括以下几个部分：

1. 医疗费用

包括因工伤治疗支出的全部合理费用，如医疗费、住院费、手术费、交通费等。

2. 工伤津贴

从工伤发生之日起，按职工受伤前工资的标准发放，发放时间一般为 6 个月。

3. 伤残补助金

对经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的职工发放，按伤残等级和职工工资标准计算。

4. 一次性伤残就业补助金

对经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为 1-10 级的职工发放，按伤残等级和职工工资标准计算。

5. 丧葬补助金

工伤职工因工伤死亡的，一次性发放丧葬补助金。

二、年前工伤赔偿怎么算死亡赔偿金

年前工伤赔偿金的计算方法与平时略有不同，具体如下：

1. 死亡补偿金

一次性发放相当于工伤职工年工资的 20 倍。

2. 丧葬补助金

一次性发放丧葬补助金，标准为上一年度职工月平均工资的 6 个月。

3. 供养亲属抚恤金

对工伤职工死亡后遗留的无劳动能力的直系亲属，每月发放相当于工伤职工工资 40% 的抚恤金。

三、年前工伤赔偿怎么算误工费

年前工伤赔偿计算误工费时，需要考虑以下因素：

1. 误工时间

从工伤发生之日起，到职工恢复工作能力或劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定之日止。

2. 工资标准

按职工受伤前 12 个月平均工资计算。

3. 误工费

按职工因工伤不能工作期间的工资标准计算，按日发放。

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