工伤事故给受害者及其家庭带来巨大的经济损失和精神伤害,工伤赔偿制度旨在保障受害者的合法权益。那么,工伤赔偿是否包括增付费用呢?一起来了解一下。
一、工伤赔偿包括增付费用吗?
根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿包括:
医疗费用
住院伙食补助费
工伤津贴
一次性伤残补助金
一次性就业安置费
伤残津贴
辅助器具费
死亡赔偿金
丧葬补助金
不包括
工伤赔偿本身并不包括增付费用。
二、什么是工伤增付费用?
工伤增付费用是指因工伤治疗、康复等需要,而产生的除了工伤赔偿范围外的其他费用,包括:
交通费
陪护费
特殊护理费
康复费
营养费等
三、如何申请增付费用?
工伤增付费用由工伤职工或其近亲属向用人单位提出申请。用人单位应在收到申请后30日内做出决定。
如果用人单位不同意增付费用,工伤职工或其近亲属可以向劳动保障行政部门提出申请,由劳动保障行政部门做出裁决。
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