工伤被刀割伤算工伤吗怎么赔偿

在工作中不小心被刀具割伤的情况并不少见，对于这种伤情是否属于工伤，以及如何获得赔偿，以下知识性文章将为您详细解答。

一、工伤被刀割伤算工伤吗？怎么赔偿？

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作过程中或因工作原因受到事故伤害或职业病伤害，因此导致残疾、死亡等后果。

如果职工在工作过程中被刀具割伤，且该伤情是由于工作原因造成的，则属于工伤。

工伤赔偿包括以下几个方面：

医疗费用：由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：由工伤保险基金支付。

交通补助费：由工伤保险基金支付。

护理费：由工伤保险基金支付，需要他人护理的情况。

一次性伤残补助金：根据伤残等级评定标准计算，由工伤保险基金支付。

一次性工亡补助金：如果因工死亡，则由工伤保险基金支付一次性工亡补助金。

二、工伤被刀割伤算工伤吗？如何认定？

要认定工伤被刀割伤是否属于工伤，需要满足以下条件：

在工作时间或者工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

因从事工作任务遭受事故伤害的。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

法律、法规规定应当认定为工伤的。

三、受伤后如何申请工伤认定？

工伤后，职工应及时向所在单位报告，并提交以下材料：

工伤认定申请表。

医疗机构出具的诊断证明书或病历。

单位出具的事故经过说明或者报告。

其他与工伤认定有关的材料。

单位收到材料后，应及时进行调查，并在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。