工伤申请认定后还要赔偿吗

如果您遭受了工伤，并已成功申请认定，您可能会想知道是否还有资格获得额外的赔偿。以下内容将为您提供有关工伤申请认定后赔偿问题的相关信息。

一、工伤申请认定后还要赔偿吗？

在大多数情况下，工伤申请认定后，您仍然有资格获得赔偿。工伤赔偿分为两部分：

工伤保险待遇：由用人单位缴纳工伤保险，包括医疗费用、误工津贴、伤残津贴等。

民事赔偿：由用人单位或第三方承担，包括人身损害赔偿、精神损害赔偿等。

其中，工伤保险待遇只按照法律规定的标准进行赔偿，而民事赔偿则可以根据实际情况协商或通过法律途径获得。

二、工伤申请认定后如何获得民事赔偿？

要获得民事赔偿，您需要证明用人单位或第三方存在过错，并且他们的过错导致了您的工伤。可以通过以下途径：

协商：与用人单位或第三方直接协商，达成赔偿协议。

劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员作出裁决。

诉讼：向法院提起诉讼，要求用人单位或第三方赔偿。

三、工伤申请认定后可以获得哪些民事赔偿？

民事赔偿的范围包括：

医疗费用：超过工伤保险待遇部分的医疗费用。

护理费用：因工伤而产生的护理费用。

误工费：超过工伤保险待遇部分的误工费。

残疾赔偿金：根据残疾等级评定，由用人单位支付的一次性赔偿金。

死亡赔偿金：因工伤死亡，由用人单位支付给家属的一次性赔偿金。

精神损害赔偿：因工伤造成的精神损害，可以向用人单位或第三方索赔。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议您在本平台在线咨询律师，获取更专业的帮助。