工伤出院可以赔偿了吗

工伤事故发生后，随着伤情的逐渐康复，受伤员工终会出院。那么，工伤出院后是否可以获得赔偿呢？答案是肯定的。

一、工伤出院可以赔偿了吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在接受工伤医疗期间，应当享受工伤保险待遇。出院后，工伤职工可以按照工伤保险条例获得以下赔偿：

1. 医疗费：包括治疗费、住院费、护理费和交通费等。

2. 住院伙食补助费：住院期间，每日补助标准由当地统筹地区人民政府规定。

3. 停工留薪期工资：自受伤之日起至伤情稳定出院之日止。

4. 一次性伤残补助金或伤残津贴：根据伤残等级确定。

5. 其他费用：如假肢、矫形器等辅助器具费用，以及康复治疗费用等。

二、工伤出院后如何申请赔偿

工伤职工出院后，应及时向用人单位申请工伤保险赔偿。一般而言，申请材料包括：

1. 工伤认定决定书

2. 医疗费收据和发票

3. 住院伙食补助费申请表

4. 停工留薪期工资申请表

5. 伤残等级鉴定书

6. 其他相关证明材料

三、工伤出院后未赔偿怎么办

如果工伤职工出院后未获得赔偿，可以向以下途径寻求帮助：

1. 劳动保障部门：向当地劳动保障监察大队投诉用人单位拖欠工伤保险待遇。

2. 社保部门：向当地社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

3. 法院：提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付工伤保险待遇。

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