工伤只赔偿民事责任吗

一、工伤只赔偿民事责任吗？

不是。工伤赔偿不仅包括民事责任，还包括刑事责任和行政责任。

民事责任：用人单位因过错造成职工工伤，应当承担医疗费用、误工费、护理费等赔偿费用。

刑事责任：如果用人单位存在严重过失或故意行为，导致职工死亡或重伤，构成犯罪，有关责任人将承担刑事责任。

行政责任：有关监管部门发现用人单位存在违反劳动安全法规的行为，将对其处以罚款、责令改正等行政处罚。

二、工伤案件中民事责任的构成

工伤案件中民事责任的构成要件包括：

侵权行为：用人单位违反劳动安全法规或未尽到安全保障义务。

损害后果：职工遭受人身损害或健康损害。

因果关系：用人单位的行为与职工的损害后果之间存在因果关系。

过错：用人单位存在过错，包括故意或过失。

三、特殊情况下工伤赔偿责任

在某些特殊情况下，用人单位可能不承担民事责任，包括：

职工故意造成工伤；

职工违反劳动安全法规或操作规程；

职工患有疾病，导致工伤发生；

不可抗力或第三方故意行为造成工伤。

工伤赔偿不仅限于民事责任，还包括刑事责任和行政责任。民事赔偿包括医疗费用、误工费等费用。在特殊情况下，用人单位可能不承担民事责任。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。