工伤伤残鉴定后可以赔偿吗

工伤事故发生后，最关键的问题之一便是伤残鉴定和赔偿问题。工伤伤残鉴定后，伤者是否有权获得赔偿，赔偿的标准是什么？本文将为您详细解答这些问题。

一、工伤伤残鉴定后可以赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十五条，职工发生工伤后，经工伤认定并评定伤残等级的，保险机构应当根据伤残等级给予伤者一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等赔偿。

二、工伤伤残赔偿标准

工伤伤残赔偿标准根据《工伤保险条例实施细则》和《工伤保险伤残等级评定标准》确定，分为10个伤残等级，1级最重，10级最轻。不同伤残等级对应的赔偿标准如下：

| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（月） | 一次性工伤医疗补助金 |

|---|---|---|---|

| 1级 | 18个月工资 | 90%工资 | 12个月工资 |

| 2级 | 15个月工资 | 80%工资 | 10个月工资 |

| 3级 | 12个月工资 | 70%工资 | 8个月工资 |

| 4级 | 9个月工资 | 60%工资 | 6个月工资 |

| 5级 | 6个月工资 | 50%工资 | 4个月工资 |

| 6级 | 4个月工资 | 40%工资 | 2个月工资 |

| 7级 | 3个月工资 | 30%工资 | 1个月工资 |

| 8级 | 2个月工资 | 20%工资 | 无 |

| 9级 | 1个月工资 | 10%工资 | 无 |

| 10级 | 0.5个月工资 | 5%工资 | 无 |

三、工伤鉴定结论异议处理

如果伤者对工伤伤残鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请复核。复核后，维持原评定的，伤者不得再次申请复核；变更原评定的，以复核后的鉴定结论为准。

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