夫妻工资离婚后怎么算

夫妻离婚后，工资的分配是一个比较复杂的问题，需要根据婚姻法的相关规定和夫妻双方的具体情况综合考量。

一、婚姻存续期间收入

(1) 共同财产：夫妻在婚姻存续期间所得的工资收入，属于夫妻共同财产，双方都有平等的分配权。

(2) 个人财产：如果工资是夫妻一方个人特有财产（如婚前所得、继承所得），则离婚后归个人所有。

二、离婚后工资所得

(1) 扶养费：如果夫妻一方抚养子女，另一方有义务支付子女扶养费。扶养费的数额通常根据被抚养子女的年龄、健康状况、教育水平和当地的生活水平等因素综合确定。

(2) 补偿性赔偿：如果一方在婚姻存续期间因另一方的过错受到损失，可以向对方索要补偿性赔偿。工资收入可以作为赔偿金额的依据。

三、分割共同财产

(1) 均等分割：通常情况下，夫妻共同财产在离婚后进行均等分割。工资收入作为共同财产的一部分，也需要根据夫妻双方的实际情况进行分割。

(2) 特殊情形：法院在分割共同财产时，可能会考虑夫妻双方的实际情况进行适当调整。例如，如果一方有重大过错，另一方可以多分得共同财产。

四、协议约定

夫妻双方也可以通过协议对工资的分配进行约定。协议的内容只要不违反法律的强制性规定，均具有法律效力。

五、法院判决

如果夫妻双方无法就工资的分配达成一致，可以向法院起诉，由法院根据法律规定和双方的情况进行判决。

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