离婚后工资涨了抚养费怎么算

离异后，若一方工资上涨，另一方可申请变更原抚养费协议或判决。一般情况下，法院会根据以下原则调整抚养费：

一、抚养费调整依据

原审判决或调解协议中约定的抚养费；

抚养方实际支付的抚养费；

非抚养方的工资收入及其他经济状况；

子女的实际抚养成本；

子女的生活水平。

二、调整方式

协商变更：双方当事人可以通过友好协商，达成抚养费调整协议，并向法院申请变更。

诉讼变更：如果双方协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据上述原则对抚养费进行调整。

三、调整幅度

法院在调整抚养费时，会综合考虑各方因素，并参照以下标准：

子女年龄、健康状况、教育程度和生活习惯；

非抚养方的经济收入和实际负担能力；

通货膨胀等经济因素。

一般情况下，抚养费调整幅度不会超过非抚养方月工资收入的30%。

四、后续调整

法院在变更抚养费后，并不意味着抚养费永久固定不变。如果非抚养方的经济状况或子女的抚养成本发生重大变化，抚养方可以再次申请变更抚养费。

五、法律依据

《民法典》第一千零八十五条

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条

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