离婚怎么分割工资

婚姻期间取得的工资收入，属于夫妻共同财产。离婚时，夫妻双方对工资收入的分割需要根据《民法典》的规定进行。

一、婚前工资收入

婚前工资收入属于个人婚前财产，不属于夫妻共同财产。离婚时，婚前工资收入不参与分割。

二、婚后工资收入

婚后工资收入属于夫妻共同财产。离婚时，夫妻双方对婚后工资收入的分割可以协商一致，也可以由法院判决分割。

1、协商一致

夫妻双方可以自行协商分割婚后工资收入。协商一致的内容可以包括分割比例、支付方式等。协商一致后，双方可以在离婚协议书中约定。

2、法院判决

如果夫妻双方无法协商一致，可以向法院提起诉讼，由法院判决分割婚后工资收入。法院在分割时，会考虑以下因素：

夫妻双方的实际收入情况

夫妻对家庭的贡献

子女抚养权的归属

其他需要考虑的因素

三、婚后工资收入中夫妻一方的个人支出

夫妻一方在婚姻期间的个人支出，如个人衣物、交通、社交等费用，从其个人工资收入中支出。离婚时，这些个人支出不参与分割。

四、婚后工资收入中用于抚养子女的支出

夫妻双方婚后工资收入中用于抚养子女的支出，属于夫妻共同财产。离婚时，这些支出由夫妻双方共同承担。如果抚养权判给一方，另一方需要支付抚养费。

五、婚后工资收入中用于家庭共同开支的支出

夫妻双方婚后工资收入中用于家庭共同开支的支出，属于夫妻共同财产。离婚时，这些支出由夫妻双方共同承担。

1、基本生活支出

如夫妻双方日常生活所需的食物、衣物、住房等费用。

2、房屋按揭

夫妻双方共同购买的房屋所产生的按揭费用，属于夫妻共同债务。离婚时，该债务由夫妻双方共同偿还。

3、子女教育

夫妻双方用于子女教育的支出，属于夫妻共同财产。离婚时，这些支出由夫妻双方共同承担。

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