人社局有工伤赔偿吗南京

在南京，工伤赔偿由人社局负责。人社局负责受理、调查、处理工伤认定和赔偿等事项。

一、工伤认定

(1)认定条件：因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可以认定为工伤。

(2)认定程序：单位或个人向人社局提出申请，提供相关材料，经调查、核实符合条件的予以认定。

(3)认定时效：事故伤害自发生之日起30日内，职业病自诊断或鉴定之日起30日内提出。

二、赔偿项目

(1)医疗费用：工伤治疗所需的合理费用。

(2)一次性工伤医疗补助金：根据工伤等级支付一次性补贴。

(3)一次性伤残补助金：根据工伤等级支付一次性补贴。

(4)一次性就业补助金：工伤致残影响就业的，可申请一次性补贴。

(5)丧葬补助金：工伤死亡的，一次性支付丧葬补助金。

(6)供养亲属抚恤金：工伤死亡或伤残造成供养亲属丧失生活来源的，可申请抚恤金。

三、赔偿流程

(1)提出申请：单位或个人向人社局提出工伤认定和赔偿申请。

(2)调查核实：人社局对申请材料进行调查、核实，并出具调查报告。

(3)作出决定：人社局根据调查报告作出工伤认定和赔偿决定。

(4)支付赔偿：单位或人社局根据赔偿决定支付赔偿金。

四、注意事项

(1)及时申请：工伤认定和赔偿申请应及时提出，以免错过时效。

(2)提供材料：申请人应提供工伤事故或职业病证明、医疗证明、劳动合同等相关材料。

(3)咨询求助：若对工伤赔偿有疑问，可向人社局咨询，或寻求法律援助。

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