因工伤事故有工伤赔偿吗

是的，因工伤事故有工伤赔偿。工伤赔偿制度是我国劳动法的重要组成部分，旨在保护劳动者的合法权益，保障因工伤事故受伤或死亡的劳动者及其家属获得一定的经济补偿。

一、何为因工伤事故？

因工伤事故是指劳动者在从事与工作有关的活动中，遭受意外伤害或者患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡的事故。

二、因工伤事故可获得的赔偿有哪些？

1.医疗费用：因工伤事故造成的医疗费用，由用人单位负责支付。 2.误工费：因工伤事故导致劳动者不能正常工作的，用人单位应当按照其所在地区的平均工资标准支付误工费。 3.丧葬费：因工伤事故死亡的劳动者，用人单位应当支付丧葬费。 4.一次性工伤补助金：因工伤事故导致劳动者丧失劳动能力的，用人单位应当根据劳动能力丧失程度支付一次性工伤补助金。 5.伤残抚恤金：因工伤事故导致劳动者残疾的，用人单位应当根据伤残等级支付伤残抚恤金。 6.抚养人生活费：因工伤事故导致劳动者死亡或丧失劳动能力，其抚养人失去生活来源的，用人单位应当支付抚养人生活费。

三、如何认定工伤？

1.劳动关系：劳动者必须与用人单位存在劳动关系。 2.因工作原因：工伤事故必须发生在劳动者从事与工作有关的活动中。 3.时间地点：工伤事故必须发生在工作时间和工作场所。 4.意外性：工伤事故必须是意外发生的，排除劳动者故意或其他主观因素造成的伤害。

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